Abstract:
Данная статья рассматривает статус платформенных трудящихся как субъектов
трудового права, а также анализ особенностей трудовых отношений на онлайн-платформах с
учетом современных вызовов и требований цифровой экономики. Предметом статьи является
определение природы правоотношений между трудящимся и провайдером интернет-
платформы. Целью исследования является изучение и анализ нормативно-правовой базы
Республики Казахстан в сфере платформенной занятости, определение правового статуса
платформенных трудящихся в целях выявления скрытых форм занятости, а также поиск
путей усовершенствования правового регулирования трудовых отношений на онлайн-
платформах в Казахстане.
В статье предложен анализ существующих норм и судебных решений,
соответствующих теме исследования, а также рекомендации по усовершенствованию
законодательства РК в части распространения статуса «работника» на трудящихся онлайн-
платформ. В целом, статья призвана привлечь внимание к проблеме правового статуса
платформенных трудящихся и способствовать развитию соответствующего законодательства
в Казахстане.
